
退社したいときすぐ辞表を書いちゃいけない理由 ユークイズに出てた退社の話なんだけど、思ったより現実的だった 会社でつらい瞬間が来ると ここが自分に合ってないのか 自分が間違ってるのか もう出るべきなのか この考えが一気に押し寄せてくる でも映像で良かったのは 退社を感情で決めるなって部分だった 今つらいのが人のせいなのか 仕事の種類のせいなのか 成長の可能性がないからなのか ただ疲れて休みたいだけなのか これを区別しないと次の選択がブレやすくなる 退社自体が悪いわけじゃない 問題は理由をきちんと整理しないまま出ると 次の会社でも似たような問題に再びぶつかりうるということ 自分を苦しめたのが職場なのか 仕事の進め方なのか 人間関係なのか 自分が望む人生の方向が変わったのか この質問をしてから出ないと退社は逃げになってしまう、選択にはならない 退社は逃げにもなり得るし、戦略にもなり得る 違いは出る前にきちんと質問したかどうかで分かれる気がする 出典 ユークイズ 特に20代30代は退社が終わりじゃなくて次の選択の始まりだから 出る前に自分が望む条件を書いておくのがかなり重要そう お金 時間 人 成長 仕事の進め方 何が本当に不満なのか分からないと、次の職場や次の仕事で同じミスを繰り返しやすくなる



































































































